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行业动态

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公司薪酬调整的五个时机

公司什么时候可以提高工资？谁付款？笔者认为，企业薪资调整的机会有五种，其中激励性薪金调整有三种情况，安全性薪金调整有两种情况。许多公司实施了一种功能性的薪酬模型，即每个人都熟悉的基于3P（职位，绩效，
2020-01-18

咨询培训的好处

咨询培训可提高企业竞争力。如今，无论企业规模大小，公司本身都应注意在有限条件下如何提高企业竞争力。毕竟，在当今高度同质的产品中，企业产品没有竞争力，无法出售。我们如何谈论更多的理想和宏伟目标？许多公司
2020-01-17

重庆企业发展培训公司大全

概述：该公司主要为企业提供定制培训，并与大多数扩展公司合作。以下是一些扩展公司的排名认可，供我们的客户参考！肯定：此简介受到无数团队的认可，与评估无关。选择是您的，只是请我们进行回访以确定来年的培训安
2020-01-16

金融服务中的客户分类

[作者]史延军金融业是典型的客户密集型服务业。无论是银行，证券公司，基金公司还是保险公司，都有大量的客户群。如果金融服务行业想要提供专业和个性化的服务，那么客户分类的应用就是一项重要的基本能力。金融客
2020-01-15

公司如何选择学员

对于企业的培训负责人而言，核心任务是充分利用手头的资源来帮助老板解决问题并尽可能创造价值。反思日常的培训环节，思考“以人为本”，并以学生为中心，我发现过去我曾这样问过教官，但我很少考虑如何选择合适的学
2020-01-14

六盘水绩效管理绩效评估

绩效评估的含义绩效评估是指使用特定的标准和指标来评估员工在既定的战略目标下的工作行为和取得的工作绩效，并利用评估的结果来激励员工，同时未来工作行为和绩效的积极指导的流程和方法。绩效评估是企业六盘水绩效管理的
2020-01-13

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