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企业文化建设的“三项原则”

企业的十年发展取决于运气，三十年发展取决于系统，一百年发展取决于文化。企业文化可以被视为企业的基因，它是企业作为有机体的基本生存的决定性因素之一。建立什么样的企业文化以及如何建立企业文化是有兴趣建立持
2020-09-30

未来企业招聘渠道发展的三大趋势

作为企业招聘负责人，面对不同的招聘渠道，您可以根据自己的需求做出有针对性的选择。招聘渠道的好与坏之间没有区别。这些对于不同的公司，不同的地区，不同的职位，不同的人才类别，不同的年龄组等来说是不同的。。
2020-09-29

刘晓庆在哈佛的演讲：时间不宽恕人，我没有忘记岁月

赴美国参加武则天舞台表演的著名电影明星刘晓庆，于7日晚在哈佛大师演讲厅亮相，开始了由哈佛大学中国学生新开设的一系列演讲活动联盟。近一千名电影迷涌入哈佛大学纪念教堂，观看超级巨星。刘晓庆自动提出，让每个
2020-09-28

如何建立一支高绩效的团队

如何在企业培训中取得成果是我们经常讨论的话题。建立一支高绩效的团队是员工培训的最终目标。一支高绩效的团队应该是一群具有共同目标的人，一群具有共同价值观的人以及一群具有共同利益的人。人，一群可以合作和战
2020-09-27

企业文化培训的主要内容

（1）精神文化：共同培养和弘扬“学习，创新，实用主义，诚实”，“学习，创新，实用主义，诚实”的核心精神。 “敢于探索，不甘落后”艰苦奋斗，永无止境的追求，一流的精神，努力，实践和实现的务实精神，“接受
2020-09-25

业务员，再找工作，如何继承经验？

A已经销售了10年，涉及5个行业，B也已经销售了10年，坚持同一行业，同一职业同时，前者出售老人，后者是销售专家。通常而言，后者比前者拥有更多的财富。在同一条路线上有很多且稳定得多的目标。在一个行业中
2020-09-24

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